醒吾科大新任校長劉晉立推AI賦能 打造智慧時尚新紀元
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AI 摘要
- 醒吾科技大學新任校長劉晉立接棒後,以「AI 賦能、產學合作及跨領域整合」為主軸,展開一系列改革措施,旨在打造智慧時尚的新紀元。
- 在未來的治校方針上,劉晉立將注重深化產學合作,並建立業師共授與就業追蹤機制。
- 醒吾科大自 1960 年代在林口成立以來,一直秉持著「忠誠勤和」的校訓,努力培育兼具技術與人文素養的人才。
- 他認為,通過這種方式可以實現「畢業即就業、上工即上手」的理想狀態。
醒吾科技大學新任校長劉晉立接棒後,以「AI 賦能、產學合作及跨領域整合」為主軸,展開一系列改革措施,旨在打造智慧時尚的新紀元。醒吾科大自 1960 年代在林口成立以來,一直秉持著「忠誠勤和」的校訓,努力培育兼具技術與人文素養的人才。面對少子化及產業快速變革的挑戰,劉晉立承諾將延續學校「學生至上」的精神,並提出具體行動方案,確保學生能夠順利從校門跨入職場。

醒吾科大董事長黃麗芳表示,醒吾科大不僅要追求規模上的成長,更重視教育品質的提升。她期許劉晉立能帶領學校持續朝「百年醒吾」的方向前進。劉晉立擁有美國明尼蘇達州聖瑪麗大學的教育博士學位,在高等教育領域擁有豐富經驗。在交接典禮上,黃麗芳致贈卸任校長陳寶億感謝牌匾,肯定他在任內穩健推動校務發展。

交接典禮後,劉晉立表示未來將以 AI 技術為核心,結合產業實際需求,培養學生的創新能力和實作能力。他強調,教學是基礎,行政則是服務;面對少子化與生成式 AI 並存的挑戰,他希望通過技術和跨領域合作來提升學生就業競爭力。劉晉立提出「深耕技職實務」的理念,即以 AI 驅動課程更新及教法創新,並將產業趨勢融入教學內容中。

在未來的治校方針上,劉晉立將注重深化產學合作,並建立業師共授與就業追蹤機制。他認為,通過這種方式可以實現「畢業即就業、上工即上手」的理想狀態。同時,他還會積極推動 ESG(環境、社會及公司治理)和地方參與式發展(USR),將永續理念融入教學過程之中,讓學生能在解決實際問題中養成「忠誠勤和」的品格。

總之,劉晉立的新任職務承載著校長和董事會對學校未來發展的高度期望。在他領導下,醒吾科技大學有望在智慧時代迎來新的機遇與挑戰。








