為了陪孩子辭職創業車庫拼出八位數營收

在競爭激烈的時尚產業中，Stacey Fraser 的童裝品牌 Pink Chicken 卻意外地從車庫起家，實現了八位數美元的年收入。這個故事不僅是一個成功的創業案例，更是一部關於女性職涯平衡與熱情轉化為商機的啟示錄。

原本在企業時尚界擁有超過 15 年豐富經驗的 Stacey，在 Gap、Old Navy、Ralph Lauren 和 Tommy Hilfiger 等國際知名品牌擔任設計要職。然而，當她的第二個女兒出生後，她意識到自己無法再承受高壓的工作環境。為了能夠更多地陪伴孩子成長，她在 2008 年辭去了穩定且高薪的工作，選擇成為全職母親。

在那段「休假」期間，Stacey 常常躲進家裡車庫上方的小空間，利用多年來收集的復古布料、鮮艷印花和波希米亞風格元素，為女兒們縫製衣服。這些獨特設計的衣服開始吸引附近家長的注意，他們常常詢問這些美麗連衣裙在哪裡可以買到。

Stacey 看到市場上的空白——現代父母正在尋找既時尚又實用、適合孩子自由活動的童裝。憑藉多年業界人脈和創新設計，她最終將最初的三件樣品帶到了精品店 Scoop。Stefani Greenfield 看到了 Pink Chicken 的潛力，立刻下了訂單，於是這個品牌的種子正式在車庫中「孵化」了。

Pink Chicken 之所以能脫穎而出，關鍵在其強烈的品牌基因。所有印花和圖案皆由內部團隊原創設計，靈感來源於復古織物、跳蚤市場發現或各種文化元素。此外，該品牌強調耐穿性和跨季節性。許多設計巧妙地讓孩子長高後的衣物可以變換用途，這種理念不僅符合永續消費趨勢，更受到家長喜愛。

Stacey 深知店面不只是販售商品的地方，更是「社群中心」。她在漢普頓開設了第一家 250 平方英尺的小店，成為當地家庭聚集地。這種全通路佈局讓品牌在面對市場波動時更具韌性。隨著品牌的成熟，她推出了母女裝系列以及副品牌 Coop Kids，主打有機材質和日常探索服飾。

Stacey Fraser 的故事提供了幾個寶貴的教訓：解決自己的痛點、善用專業背景、保持品牌獨特性以及重新定義工作與生活的平衡。從車庫起家到實現八位數營收，Pink Chicken 不僅是一個衣服品牌，它代表了一種生活態度——珍惜陽光、擁抱色彩，並在孩子成長的每一個瞬間記錄下那份最純粹的快樂。

對於那些正在考慮創業但猶豫不決的母親們來說，Stacey 的故事是最大的鼓舞：只要你有熱情，且願意從「三件連衣裙」開始做起，你的夢想也有機會在某個轉角「孵化」成功。