為了陪孩子辭掉高薪，她意外在車庫拼出8位數營收！

為了陪孩子辭掉高薪，她意外在車庫拼出 8 位數營收！

Stacey Fraser 的故事，是一段從家庭到商業成功轉型的驚奇旅程。她的故事不僅為我們展示了女性職涯平衡的重要性，更讓我們看到了由熱情驅動的創業力量。

在設計界耕耘超過 15 年的 Stacey 曾是國際知名品牌 Gap、Old Navy、Ralph Lauren 和 Tommy Hilfiger 的靈魂人物之一。然而，在家庭與工作的天平上，她選擇了前者，放棄了高薪職位，全身心投入子女成長中。她的動機簡單而真摯：「我想多陪陪孩子。」因此，2013 年，當她的第二個女兒降臨時，Stacey 毅然辭去了穩定的工作，決定成為一名全職母親。

閒暇之餘，Stacey 會躲進家裡車庫上方的小房間，利用自己多年的設計經驗和收藏的復古布料，為女兒縫製衣服。這些獨具特色的童裝，很快吸引了周圍家長的目光，她也因此發現了市場上一個潛在的需求：現代父母希望孩子的衣物既時尚又實用。

為了抓住這一商機，Stacey 創立了 Pink Chicken 這個品牌。最初，她只是想滿足自己和女兒的需要，但出乎意料的是，她的設計很快吸引了精品店 Scoop 創辦人 Stefani Greenfield 的注意，並得到了首筆訂單。從此，Pink Chicken 開始踏上快速成長的道路。

Pink Chicken 之所以能成功，在於其獨特的品牌基因。所有印花與圖案皆由內部團隊原創設計，靈感來源於復古織物和世界各地的文化元素，確保每件作品都富有個性且耐穿。Stacey 深信「與孩子一同成長」的理念，這不僅讓品牌更符合永續消費趨勢，也深受家長歡迎。

為了在數位時代保持競爭力，Pink Chicken 採取了全通路策略，在漢普頓開設實體店後，又逐步擴展到德州、康乃狄克州和佛羅里達州，目前總共擁有十家店面。此外，品牌還推出了「Coop Kids」副品牌，以應對不斷增長的市場需求。

創業之初，Stacey 始終保持著那份熱情與專注，即便事業越做越大，她依然深度參與每一季設計討論，確保品牌文化中保留那種「輕鬆、快樂、隨性」的精神。她的故事告訴我們：只要擁有強烈的熱情和執著，從小規模做起，就能逐步實現自己的夢想。

Stacey Fraser 用實際行動證明瞭，即使從車庫起家，也能打造出一家估值破八位數美元的時尚帝國。Pink Chicken 不僅是一個衣服品牌，它代表一種生活態度——珍惜每一刻的美好、擁抱色彩與童趣。對於那些正考慮創業的母親們而言，Stacey 的故事無疑是一種鼓舞：只要有熱情和勇氣，你的夢想就有機會「孵化」成功。