新北六公所推動性別平等創新活動走進日常

新北市六個公所積極推展性別平等創新活動，將性別平權理念融入日常生活，為推動「性平好生活」願景作出實際努力。自 2019 年推出「陪根」計畫以來，新北市各區公所結合地方特色，發展出多樣化的性平方案。

土城、烏來、鶯歌三區公所在今年的評選中獲頒績優獎，深坑、平溪及瑞芳則獲得進步獎。這些公所透過不同方式，將性別平等觀念落實於實際行動，既貼近民眾需求，又展現出豐富的在地特色與創新能量。

烏來區公所針對原住民傳統「男獵女織」的性別分工框架進行突破，在泰雅文化季射箭比賽中設立混合性別隊伍，降低女性參與傳統運動的門檻。此外，還與當地編織協會合作，開放男性及多元性別者參與編織課程，促進原住民文化傳承中的性別平權。

土城區公所則推出「女力爆棚 v.s 型男主廚」活動，顛覆傳統家務分工的刻板印象。該活動邀請女性成員擔任搭建及拆卸棚架的工作，男性則負責成為主廚與送餐服務，通過角色互換的方式，使性別平等概念深入家庭日常。

鶯歌區公所則利用咖啡師培力專班，協助在地中高齡婦女取得咖啡師資格，並舉辦「性平咖啡吧」快閃活動，進一步拓展這些婦女的職業發展機會及社會參與度。這種創新的方式讓中高齡婦女能在咖啡香氛中重新找到屬於自己的舞台。

新北市政府社會局長李美珍表示，自 2019 年啟動「陪根」計畫以來，各區公所已推出超過 296 項性平方案，這些努力為社區帶來了許多正面的改變。未來，新北市將繼續與 29 個區公所攜手合作，開發更多符合在地需求的創新方案，讓多元友善的性平理念更加普及。

此次獲獎的六個區公所在其性別平等活動中不僅突顯了新鮮的想法和創造力，更通過具體行動將性別平等觀念帶入社區生活的每個角落。這些成功案例展示了如何透過具體措施，真正地落實性別平權理念。